知らないサイトに無断で会社の掲示板？ 会社経営者の方から掲示板にあるネガティブな投稿だけでなく掲示板そのものを削除してもらえないかというご相談をよくお受けします。 事実無根を投稿された会社の経営者からすれば、口コミを集積 […]
先日、法務関係の専門雑誌「ビジネスロー・ジャーナル」よりインタビューを受け、「企業における誹謗中傷・炎上対応の最新動向」という特集の一環として私のインタビュー記事が掲載されました。 その中で、私は、最近は結果よりも説明責 […]
労働環境についてのクチコミが増えています ひと昔前までは「ネットなんて無視が一番」という声が多く、あながち間違いでもなかったのですが、最近は、多くの企業においてネットの評判やクチコミについて把握し、誹謗中傷や風評被害があ […]
取り急ぎ相談したい方はこちらから 無料相談 転職会議に対する無防備な削除依頼は危険！ 転職会議に悪評が書かれているのを発見すると、すぐにでも削除依頼を行いたくなると思います。 しかし、転職会議の場合、無防備な削除依頼や対 […]
社員の私的なトラブルが会社に延焼してしまう 報道もされましたのでご存知の方も多いと思いますが、サッカー選手とモデルが宿泊したことをホテルの従業員がツイートしてしまった事例を始め、不動産仲介会社の社員、銀行の関係者、などな […]
当事務所代表中澤佑一が講師を担当した社員研修用ＤＶＤが２本発売されました。 社員研修も当事務所にお任せ下さい 当事務所ではこれまで、ネット、労務、クレーム対応などのテーマで社員研修を実施しております。状況に合わせて研修内 […]
転職口コミサイトにネガティブな口コミがあり求人募集を出しても応募がありません！ 地方で製造業を営むＡ社さんから相談です。 転職口コミサイトにネガティブな投稿がなされました。ちょうど求人を出したタイミングでの口コミ投稿だっ […]
本日３月３日、日本弁護士連合会の臨時総会が開催されました。私は普段このような弁護士会の行事にはあまり参加していませんが、今回は大きな対立議案もあったため総会に出席してきました。今回の総会は、見舞金制度の創設が大きなテーマでありましたが、その横で当日発覚した「委任状の変造」問題が議場・ネット上で
ご自身，ご家族の「妊娠・出産」をきっかけにキャリアにおける選択を迫られる方も多いのではないでしょうか。産休や育休を取得後に職場復帰するのか，現在の職場を退職するのか。さらに，育休取得後に復職した場合には育児と仕事との両立に，妊娠・出産を契機に退職した場合にはどのタイミングでどのように再就職を勝
『「ブラック企業」と呼ばせない！労務管理・風評対策Ｑ＆Ａ』 中澤 佑一 編著 中央経済社[/col2] インターネットの転職サイトに「ブラック企業」などと投稿され、採用活動に支障が出てしまうといった相談を当事務所ではこ […]